為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實省委十屆六次全會部署要求，2017年12月6日，省政府推進職能轉變協調小組召開第三次會議，研究深化“放管服”改革，進一步轉變政府職能、簡政放權等問題。省委常委、常務副省長、省政府推進職能轉變協調小組組長鄧向陽主持會議并講話。協調小組組成人員，各專題組、功能組組長單位主要負責同志，副組長單位負責同志，“減證便民”試點部門主要負責同志參加會議。省編辦主任、協調小組辦公室主任郭本純匯報今年以來轉變政府職能工作情況，以及“證照分離”改革試點工作方案、“減證便民”工作試點情況、清單制度建設督察安排。
鄧向陽充分肯定了近年來省政府推進職能轉變工作。他指出，在省委、省政府的正確領導下，協調小組各成員單位都做了大量工作，特別是權責清單制度建設已成為安徽轉變政府職能的一張靚麗名片，成績有目共睹。這不僅使政府職能轉變取得了長足進步，也給安徽的發展環境帶來了很大的變化，給企業和群眾辦事帶來了便利。轉變政府職能是一項綜合性工作，很難說由哪一個部門負責推進。省政府把協調小組辦公室的任務交給省編辦，省編辦勇挑重擔、敢于擔當，協調推進總體較好，有些工作走在全國前列、取得很好成績，中央有關領導都對我省“放管服”改革給予批示肯定。
鄧向陽強調，轉變政府職能是一場深刻的、從理念到體制、刀刃向內的變革。黨的十九大明確提出“轉變政府職能，深化簡政放權，創新監管方式，增強政府公信力和執行力，建設人民滿意的服務型政府”。這為我們持續推進“放管服”改革、加快轉變政府職能，提供了行動指南和根本遵循。協調小組各成員單位要深入貫徹落實黨的十九大精神，按照省委、省政府決策部署，提高思想站位，增強行動自覺，扎實推進“放管服”改革，積極轉變政府職能，加快建設人民滿意的服務型政府。
一要盡快啟動“證照分離”改革試點。試點工作方案要盡快提請省政府常務會議審議印發實施。省編辦、省工商局、省法制辦要充分發揮協調推進作用，及時研究解決存在的問題，加強督促檢查，適時匯總評估改革進展，形成可復制推廣的經驗。其他責任單位要增強改革意識，支持試點地方開展“證照分離”改革，針對納入改革試點的行政許可事項，完善審批監管銜接機制等配套制度，明確監管內容、監管標準、監管手段，積極營造良好環境。
二要扎實推進“減證便民”試點。“減證便民”是“放管服”改革的重要舉措，省編辦結合我省實際，提出了新思路、新做法，將國家明確的“四個一律”清理要求拓展為“八個一律”，將國家要求減少證明材料擴大到減少辦理事項的所有申請材料，這就是創造性，這就是跟安徽實際相結合。6個試點部門要發揮表率作用，變“要我減”為“我要減”，按照“八個一律”清理標準，切實從便民利企出發，減少申請材料，盡可能地減輕群眾負擔，能方便盡量方便，能不提供的盡量不要提供，為下一步全面推開積累經驗。
三要扎實開展清單制度建設情況督察。要認真落實李克強總理關于“放管服”改革政策落實問題的專門批示和李國英省長批示要求，結合年底考核工作，在地方和部門深入自查的基礎上，采取隨機抽查、實地督察和網上核查相結合的方式開展督察。對于積極作為、落實到位的，要通報表揚；對發現問題的，要動真格督促整改；對整改不力的，要嚴肅問責。各專題組要結合實際，及時督察盤點本領域推進政府職能轉變情況，確保改革舉措落到實處。
鄧向陽要求，推動轉變政府職能，深化“放管服”改革是一項重要的系統工程，要進一步強化主體責任，壓實組長職責，完善工作制度，協同推進轉變政府職能工作，確保年底前完成各項改革任務，及時對賬銷號。要在總結工作的同時，加強研究謀劃，把明年的協調小組工作任務布置好、安排好。協調小組辦公室要充分發揮統籌抓總作用，確保縱橫聯動、上下銜接，工作有力、有序、有效、有為。
