近日，含山縣縣委編辦根據市委編辦關于報送2021年度機關事業單位用編進人計劃的通知精神，深入調研，統籌考慮，按照“四個堅持”要求，認真謀劃2021年全縣招錄招聘計劃。
一是堅持長遠結合。結合含山縣實際，綜合考慮未來三年機關事業單位退休情況，堅持以提高人員素質、優化隊伍結構為重點，科學規劃招錄、招聘、選調等方式進人的規模和比例。二是堅持留有余地。按照市委編辦要求，以用人單位編制員額和職位崗位空缺為前提，確保各單位編制留有空缺。三是堅持急需優先。優先保障重點領域、重點崗位、緊缺專業，優先保障2020年新設立單位，優先保障教育、衛生等社會民生，優先保障鄉鎮基層。四是堅持優化結構。對于編制空缺較多、人員力量不足的單位，按照形成較為合理的人才梯隊、逐步到位的方式申報計劃；對于滿編或超編的個別單位，確因工作任務重、人員老化，急需補充人員的，根據2021年自然減員情況，按照“退二進一”的原則申報計劃；對于個別編制體量小、多年未招人的單位，安排適當申報計劃；對于可市場化運作的事業單位不再申報計劃。
