今年以來，青陽縣委編辦用好“三招”，進一步規(guī)范和加強機構編制實名制管理，提升機構編制管理服務水平。
一是管理業(yè)務“網(wǎng)上辦”。督促各部門各單位指定專人定期維護機構編制實名制管理系統(tǒng)，并保持經(jīng)辦人員工作崗位的穩(wěn)定性，確因工作分工調(diào)整的，做好工作交接的同時，及時將調(diào)整后經(jīng)辦人員名單報縣委編辦備案。縣委編辦業(yè)務科室人員通過機構編制實名制工作群，定期督促提醒管理員及時更新維護實名制數(shù)據(jù)。采取線上線下相結合方式，對各部門管理員進行業(yè)務指導和培訓。目前，全縣67家部門和單位開通機構編制實名制專網(wǎng)，實現(xiàn)了機構編制實名制管理業(yè)務網(wǎng)上辦理全覆蓋，機構編制實名制系統(tǒng)成為了管理我縣機關事業(yè)單位人員編制的唯一入口。
二是基礎數(shù)據(jù)“線上跑”。建立機構編制實名制數(shù)據(jù)動態(tài)管理機制，要求各部門各單位嚴格按照機構編制實名制管理工作要求，依據(jù)黨政機構改革方案和部門“三定”規(guī)定、編制事項調(diào)整等文件，及時檢查、維護機構編制基礎信息。機關事業(yè)單位因公務員考錄、事業(yè)單位招聘、人員調(diào)配、退役士兵安置、干部職務任免、職級變動、退休、辭職等人員信息發(fā)生變更的，于10個工作日內(nèi)在系統(tǒng)內(nèi)完成人員出入編、信息變動申報程序，確保實名制系統(tǒng)機構和人員信息實時有效。
三是數(shù)據(jù)核查“聯(lián)動化”。建立機構編制實名制數(shù)據(jù)半年一核查機制，要求各部門各單位在常態(tài)化更新維護的基礎上，至少每半年開展一次機構編制實名制數(shù)據(jù)信息自查自糾，縣委編辦結合各單位報送的自查自糾情況以及縣委、縣政府任命文件及組織、人社部門備案文件等，采取現(xiàn)場比對、電話溝通、線上交流、上門核實等多種方式做好各項數(shù)據(jù)信息的比對，切實增強了機構編制實名制基礎數(shù)據(jù)維護的規(guī)范性和準確性。上半年，全縣67家部門和單位完成了自查自糾，1-8月份，完成人員信息變動申報及審核307單，更新人員信息近450條。
