為進一步規范機構編制管理、優化編制資源配置，肥東縣委編辦按照“從嚴從緊、調劑優先”的工作要求，創新管理方法，規范編制資源管理。
一是嚴守“紅線”。縣委編委會議專題學習文件精神，樹立“紅線”意識，要求從嚴從緊使用現有空編，機關事業單位用編進人實行“空編少補”或“空編緩補”。
二是盤活存量。堅持“瘦身”與“健身”相結合，盤活用好編制存量，從空編較多的事業單位收回事業編制36名。并將編制資源向醫療衛生、應急管理等重點領域傾斜，新增縣疾控中心事業編制10名，應急管理事業編制2名。
三是規范用編。堅持編制使用申報制度，嚴格用編審核。積極配合組織部門，做好年度公務員、選調生招錄計劃用編計劃審核工作。同時，規范事業單位招聘工作，印發了《關于申報2023年度公開招聘事業編制工作人員需求計劃的通知》，由原先的單位零星申報變為年度集中申報，統一審批，切實提高現有編制資源的使用效益。（肥東編辦 丁傳武）
