今年以來，當涂縣委編辦主動適應新時代機構編制工作新形勢、新要求，深入踐行新發展理念，扎實推進各項改革任務，統籌優化機構編制資源，不斷規范機構編制管理，切實提升機構編制服務保障縣域經濟高質量發展水平。
一是堅持協同高效，著力保障基層體制改革。深化經濟發達鎮行政管理體制改革，科學制定太白鎮“三定”方案，設置10個綜合性機構、6個工作平臺，相應下沉人員編制；穩妥實施賦權擴能，第一批次共12個縣直部門75項行政權力和公共服務事項委托太白鎮行使。穩步序時推進鄉鎮綜合行政執法改革，整合鄉鎮行政執法職責和執法力量，在各鄉鎮設立綜合行政執法大隊，按要求下沉編制資源，推動執法資源向基層一線傾斜。
二是優化資源配置，著力保障重點領域用編。堅持“嚴控總量、統籌使用、保障重點、服務發展”的原則，總量內挖潛調劑、盤活部門及下屬事業單位編制，保障民生工程、糧食安全監管、行政復議等重點工作用編需求。動態調整中小學教職工編制，加強教育領域編制保障。積極報批公立醫院周轉池編制使用計劃，保障縣醫院醫療人員用編需求，推動公立醫院周轉池制度建設。機關事業單位招考用編計劃申報中，重點保障經濟民生部門及鄉鎮等基層用編需求，強化人才隊伍建設。
三是強化規范管理，著力保障機構運行順暢。嚴格執行《中國共產黨機構編制工作條例》，加強機構編制監督檢查，推動機構編制工作執行情況納入縣委巡察、審計等監督范圍，強化機構編制剛性約束。編制公布鄉鎮“兩單一圖”，建立“四機制”，優化鄉鎮權責清單，保障運行順暢，開展銜接落實行政許可事項和縣級清單年度集中調整，完成縣教育局等7家單位清單即時調整，深化權責清單制度體系建設。強化機構編制實名制管理，確保實名制數據的真實性、準確性和時效性。嚴格控制機構編制總量和用編進人增量，嚴格執行編內編外人員管理辦法，促進人員編制管理規范。
