為貫徹落實《安徽省人民政府關于賦予鄉鎮街道部分縣級審批執法權限的決定》，含山縣委編辦以賦權增能為重要抓手，推動鄉鎮體制機制創新，進一步提升基層治理效能。
一、優化組織架構，下好基層治理“先手棋”。縣委編辦、縣司法局、縣數據資源局、賦權部門和鄉鎮各司其職，成立工作專班，負責統籌調度、指導協調和監督檢查，有力保障鄉鎮賦權實施工作。各鎮成立綜合行政執法大隊，將縣城管局派駐的城管執法中隊并入各鎮綜合行政執法大隊，編制和人員同步劃轉，下沉事業編制51名，各鎮調劑事業編制15名，補齊鄉鎮執法力量薄弱、專業性不強的短板，凝聚基層執法合力，以各鎮名義開展執法工作，實現“一支隊伍”管執法。
二、梳理賦權清單，破除基層治理“中梗阻”。3月份以來，在書面征求8個鎮、14家縣直相關部門對賦予鄉鎮部分縣級審批執法權限工作意見的基礎上，含山縣委編辦實地走訪了8個鎮，就各鎮用權需求、執法能力、執法條件和執法現狀等情況進行了深入探討，并認真聽取各鎮對賦權的意見建議。在梳理賦權清單過程中，綜合考慮各鎮承接能力和可能出現的問題等，本著“應放盡放、宜放都放”原則，按照“成熟一批、賦予一批”的方式梳理出賦予鄉鎮縣級審批執法權限254項，確保鄉鎮接得住、管得好。
三、提升執法效能，打好基層治理“合力牌”。加強綜合行政執法大隊建設，選配骨干力量作為大隊主要負責人，并摸排全鎮具有執法資格人員充實執法隊伍，明確合法性審查機構，配備相應法制審核人員，組織符合條件的在編干部參加執法資格考試，做到應考盡考，加強后備執法力量。同時，結合賦予鄉鎮行政執法事項目錄清單，按照“誰主管、誰培訓”的原則，督促縣直相關行政執法部門開展全領域業務知識培訓，提高各鎮綜合執法水平。
