近年來，黟縣縣委編辦采取多項舉措，堅持“瘦身”與“健身”相結合，充分發揮機構編制資源效益，助力全縣教育事業高質量發展。
一是加強調查研究，統籌教育編制調配。縣委編辦會同縣教育局，對全縣中小學校和公辦幼兒園進行調研，摸清各校的班級數、在校學生數、教職工編制數和實有人員數等情況。依據生源變化情況，對中小學校教職工編制、公辦幼兒園教職工編制及編外用人指標實行動態調整。同時，認真貫徹公辦幼兒園教職工“管理團隊編制保障法”，推進學前教育普及普惠安全優質發展。
二是加強人才引進，保障教育隊伍建設。在嚴控機構編制總量的前提下，加強教育人才引進編制使用保障，2023年申報中小學新任教師招聘編制使用計劃17名，申報定向培養鄉村教師計劃4名，核定公辦幼兒園教師招聘計劃2名。同時，加大義務教育階段和公辦幼兒園教師交流輪崗力度，推進優質教師資源的合理配置。
三是加強機構設置，滿足教育發展需求。充分考慮出生人口的變化和城鎮化進程，緩解城區小學學位緊張局面，根據教育布局調整，做好城區新設小學機構設立和編制核定工作。進一步統籌教育資源，加強學校管理，將漁亭初級中學和漁亭鎮中心小學整合為九年一貫制學校，成立黟縣漁亭學校。在縣教育局設立校外教育培訓監管股，夯實校外培訓機構治理能力，強化教育督導職能。（張學玲）
