歙縣縣委編辦緊扣法治政府建設要求，堅持把法治建設與機構編制工作同謀劃、同部署、同落實，扎實推進法治政府建設各項任務落實落細。
強化學習宣傳，增強普法學法意識。始終把法治建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工作緊抓不放，組織黨員干部利用學習強國、干部教育在線學習等平臺開展自學，通過理論學習中心組學習會、干部職工會議等深入學習習近平法治思想，增強尊法學法守法用法意識。注重結合部門職能職責，加強機構編制政策法規(guī)宣傳。抓好面上宣傳，堅持將《中國共產黨機構編制工作條例》等政策法規(guī)納入縣委編委會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）理論中心組學習內容，納入縣委黨校干部培訓計劃，促進黨員干部學法。抓好節(jié)點宣傳，3月10日開展“機構編制紀律教育主題宣傳日”活動，將機構編制法規(guī)政策和處分案例通報等制成展板在縣行政服務中心一樓大廳展出，滾動播放宣傳標語，濃厚學法普法氛圍，增強機構編制違紀違法行為的警示教育和防范意識。
強化底線思維，嚴肅機構編制紀律。一是堅定政治站位。牢記機構編制部門是黨的政治機關、辦事機構、參謀助手的定位，堅持從政治高度落實推進機構編制法治建設。注重調查研究，開展機構編制法規(guī)制度建設專項調研，赴徽城鎮(zhèn)、深渡鎮(zhèn)、縣人民醫(yī)院等單位調研機構編制政策法規(guī)制度運行情況，進行綜合分析，為科學決策提供依據。二是嚴守總量底線。堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》為準繩，把牢紀律“紅線”，守住總量“底線”，嚴格執(zhí)行機構設置、職能配置、編制配備、職數(shù)核定等規(guī)定；嚴格落實機構編制決策事項動議、論證、審議決定、組織實施等法定程序，對機構設置進行合法合規(guī)性審查，研究論證時充分征求意見，提高機構編制事項決策的規(guī)范性、科學性、嚴肅性。三是把牢進人關口。嚴格執(zhí)行進入用編管理規(guī)定，堅決杜絕違反編制使用審核程序進人等違紀違規(guī)行為發(fā)生。
強化制度建設，扎實開展監(jiān)督檢查。一是完善制度建設。修訂完善并嚴格執(zhí)行縣委編委工作規(guī)則、編辦工作細則，先后出臺《關于做好機構編制管理證和實名制系統(tǒng)數(shù)據更新維護工作的通知》《關于進一步加強機構編制實名制數(shù)據動態(tài)管理工作的通知》等，加強動態(tài)管理和規(guī)范辦理程序。二是完善審查制度。印發(fā)《關于進一步做好事業(yè)單位登記管理中政務失信治理工作的通知》，從政務失信治理對象、政務失信懲戒措施及壓實責任督促落實方面防止政務失信人員登記為事業(yè)單位法人，為長期有效開展工作提供制度保障，促進誠信社會建設。同時，結合事業(yè)單位法人“雙隨機、一公開”等工作，適時隨機抽取事業(yè)單位開展督促檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。三是完善聯(lián)動機制。堅持將機構編制管理納入縣委縣政府年度督查檢查計劃，納入巡視巡察、選人用人專項檢查、經濟責任審計等監(jiān)督范圍，完善信息共享、線索移送、整改反饋等機制，形成監(jiān)督合力。在全縣開展機構編制實名制信息專項核查，采取“實地檢查”和“集中核查”相結合方式，核查信息資料、宣傳政策法規(guī)、溝通交流業(yè)務、促進規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題督促整改到位。
強化執(zhí)法力量，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法改革。一是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍建設。通過人員調整、公開招聘等方式補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員。配合縣司法局，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加綜合行政執(zhí)法資格認證考試；近三年來，全縣先后有522名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過此項考試。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法能力培訓班，加強執(zhí)法能力建設。二是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權工作。結合經濟發(fā)展需要、鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色和規(guī)模，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)認領承接賦權事項。三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)權責清單建設。印發(fā)《歙縣人民政府關于公布歙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項、行政執(zhí)法事項和配合事項清單目錄的通知》，制定《歙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批事項清單》《歙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法事項清單》《歙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合事項清單》，完善“一目錄三清單”的權責清單制度體系，有力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政、依單履職。
