近年來，定遠(yuǎn)縣委編辦持續(xù)完善機(jī)構(gòu)編制申請事項(xiàng)“一事一評估”工作機(jī)制。

一是規(guī)范動議環(huán)節(jié)。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度宣傳培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確部門提出機(jī)構(gòu)編制工作動議必須符合黨中央有關(guān)改革精神、機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定和工作需要，從本地本部門機(jī)構(gòu)職能體系建設(shè)實(shí)際出發(fā)，從嚴(yán)按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行；要深入研究實(shí)際工作需要、社會發(fā)展需要和現(xiàn)有矛盾問題，綜合考慮申請事項(xiàng)涉及的機(jī)構(gòu)職責(zé)邊界、編制統(tǒng)籌使用和有關(guān)部門意見等要素，確保申請事項(xiàng)的規(guī)范性和合理性。提出機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)申請前，應(yīng)與編辦充分溝通。

二是規(guī)范審核程序。針對部門（單位）提出的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)申請，縣委編辦通過對比部門（單位）“三定”規(guī)定、查閱近5年機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整文件，并與全市其他縣（市、區(qū)）同類別機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較，有針對性地深入調(diào)查研究，多維度評估論證職責(zé)任務(wù)與編制的匹配程度、申請事項(xiàng)的合理性，同時，加強(qiáng)與組織、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，從源頭上杜絕超編進(jìn)人等問題的發(fā)生。相關(guān)股室對部門（單位）提出的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)申請深入研究分析后，報分管負(fù)責(zé)人把關(guān)審核，提交縣委編辦主任辦公（擴(kuò)大）會議集體討論后提出評估意見。

三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。以評估意見為基礎(chǔ)，提出機(jī)構(gòu)編制申請事項(xiàng)審核審批意見。對符合要求的，按審批程序執(zhí)行或提請縣委編委研究；對與改革及體制調(diào)整方向不符的，向部門（單位）做好解釋說明；對機(jī)構(gòu)編制管理不規(guī)范的，告知其部門整改其申請。通過機(jī)構(gòu)編制申請事項(xiàng)評估，履行后續(xù)審核審批流程，確保機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整、使用的科學(xué)化、規(guī)范性。