新春新氣象。
近日，記者來到位于蕪湖市鳩江區的安徽華誼化工有限公司的廠區，這家煤化工企業正值生產旺季。
往年這個時候，一個問題有多個部門檢查，一個部門可能多次上門檢查，而去年底到今年初的這段時間里，該企業只迎來了一次綜合檢查。
據介紹，這次綜合檢查由鳩江區司法局牽頭，應急管理、生態環境、公安、消防、住建、市監等部門聯合上門，對照清單一一檢查。一個上午，所有執法檢查全部完成。
“綜合查一次”改革，對于企業來說，帶來了啥？
群眾利益無小事，一枝一葉總關情。
好的營商環境就是生產力。為企辦事就是為自己辦事，企業發展就是地方發展。打造好的營商環境，實質上就是在服務企業方面，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推，夯實“硬支撐”，奏響“奮進曲”。
在現實中，行政執法面廣量大，一頭連著法治政府，一頭連著企業百姓。
如何進一步轉變政府職能，合理配置執法力量，切實解決部門間存在的“多頭執法、重復執法、交叉執法”等現實問題，不僅是應有之義，更是企業和群眾高度關注的話題之一。
換而言之，如何精準做到既監管到位又服務溫馨？
在這個大背景下，“綜合查一次”改革成為有效破解之道。
啥是“綜合查一次”改革？
簡單來說，就是過去自掃門前雪，各查各的，現在聯合執法，進一次門，查多項事。
通過對被檢者涉及重點監管領域的事項集中“打包”，多部門“進一次門、查多件事”，避免重復執法、多頭執法等問題發生，減輕企業負擔，群眾滿意度大大提升——“綜合查一次”改革讓企業吃了一顆定心丸。
思路決定出路——組團式執法、探索運用“檢查碼”，試點推行標準化檢查清單、建立企業分級分類監督制度……這些探索都是旨在進一步暢通政府與企業的良性雙向溝通渠道，引導企業逐步實現規范化管理，杜絕了執法檢查隨意性。
近距離觀察，“綜合查一次”改革，最終都指向一個目標，就是通過部門協作，實現“一降兩增”：即降低執法頻次、增強執法質效、增強企業滿意度。同時，創新拓展非現場監管場景，主動發現和識別違法違規線索，督促企業自查自改，讓企業“無感檢查、有感服務”。
數據統計，2024年6月份以來，蕪湖市實現了“進一次門、查多項事、一次到位”，走訪企業1434家次，減少企業迎檢2305次，較改革前入企檢查次數減少了61.6%，最大化解決執法擾企問題。
從更大的視野看，“綜合查一次”，不僅僅只是執法的具體變化和新氣象新風景，更是從底層邏輯上持續優化營商環境，對企業做到無事不擾、有事必辦，讓企業聚焦生產經營，提升產能效能。
金杯銀杯不如群眾口碑——從多次重復檢查，到“綜合查一次”，從“減負”到“增效”，變的是執法方式，不變的是服務初心，凸顯出的是行政執法理念的鮮明轉變，有力度、顯溫度。不僅實實在在縮短了檢查周期，提高了監管質效，同時也打破了部門之間的信息壁壘，更好地為企業提供心貼心的服務，讓企業輕裝上陣、放開手腳、拼搏奮進。
營商環境沒有最好，只有更好。
我們樂見更多的改革惠及企業和群眾，助推科技創新引領新質生產力蓬勃發展，激活江淮大地高質量發展“一池春水”！
信息來源：中安在線
