內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗委編辦立足職能職責，充分發揮機構編制服務保障作用，助推全旗教育事業高質量發展。

聚焦“精準”，優化教育資源配置。綜合考慮城鎮化發展程度、學校位置、生源增減變化等因素，優化教學機構布局，將烏蘭木倫礦區小學更名為烏蘭木倫致遠學校，辦學規模更改為九年一貫制；新設立第十四幼兒園，蘇布爾嘎幼兒園整建制劃入紅慶河鎮納林希里幼兒園。同時以在校學生數為基礎，充分考慮人口流動、教師配備等情況，每年重新核定旗級各類公辦中小學教職工編制數和公辦幼兒園人員總量規模，切實保障學校新學年招生計劃和教學管理需要。堅持全旗“一盤棋”思維，通過內部挖潛、統籌空編，建立“教師編制周轉池”，明確非教學單位不得占用中小學教職工編制，確保專編專用。

聚焦“精兵”，加強教師隊伍建設。綜合考慮各學段生源增減變化趨勢、教師自然減員等情況，科學制定用編進人計劃。健全人才培養體系，實施“強基計劃”，暢通教師專業化成長路徑。同時會同教育部門全面深化“縣管校聘”改革，在嚴控總量前提下，健全教師城鄉交流制度，推動教育資源均衡發展，進一步破解中小學教職工編制結構、供需矛盾。

聚焦“精細”意識，強化機構編制保障。認真梳理撤并學校情況，及時為新建學校、撤銷學校辦理事業單位法人登記設立、簡易注銷、變更登記等手續。緊跟教育領域新動向，適時調整相關機構職能，2024年在旗教體局督導室加掛校外教育培訓監管室牌子，明確其承擔校外教育培訓綜合治理工作，進一步落實“雙減”要求；為符合條件的幼兒園新增“依法提供2-3歲幼兒照護及托育服務工作”職能，促進學前教育普惠發展。 （擬稿人：白建園）

信息來源：中國機構編制網