為貫徹落實中央省市關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的文件精神，合肥市瑤海區(qū)委編辦高度重視、積極行動，立足自身職能，助推“雙減”政策落地落實，構建教育良好生態(tài)。

一是機構編制統(tǒng)籌優(yōu)化到位。加大教育系統(tǒng)調研評估力度，統(tǒng)籌整合區(qū)教育資源，提高機構編制資源使用效率，進一步發(fā)揮集團化辦學管理模式的優(yōu)勢。調整設立中小學校及幼兒園，根據(jù)區(qū)教育發(fā)展的需要將中小學教職工編制重新核編到校，不斷優(yōu)化中小學機構編制資源配置，積極為全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展賦能。

二是權責事項劃轉調整到位。按照省市要求，結合區(qū)工作實際，積極穩(wěn)妥做好“雙減”涉及權力事項劃轉調整工作。將原區(qū)教體局實施的“民辦義務教育、學前教育及其他文化教育學校設立審批”等8項權力事項中的“科技類”、“文化藝術類”事項，分別劃轉至區(qū)科技局、區(qū)文旅局實施，明確相應主管部門，實行分類管理。進一步明確部門工作責任，加強部門間統(tǒng)籌，牽頭做好劃轉事項的銜接落實，做到分工明確、各盡其責、協(xié)調配合，形成有效工作合力，確保“雙減”工作各項舉措切實落地。

三是優(yōu)秀人才補充引進到位。在上級編制部門核準教育系統(tǒng)年度用編計劃的基礎上，做好事項調研論證，核定通過公費師范生專場、智匯合肥高校行等方式引進高層次人才計劃，不斷滿足對優(yōu)質教師資源的需求，助力區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展。