為認真貫徹落實《中國共產黨機構編制工作條例》，烈山區委編辦堅持“三個抓手”，緊抓核心，整合發力，推動機構編制工作法制化建設。
一、以思想建設為抓手，筑牢機構編制法治堡壘
強化機構編制管理意識，是提高機構編制管理制度化、規范化、法制化水平的重要基石。一是強化條例宣傳。以法治教育宣傳為契機，突出機構編制相關法律法規學習宣傳，向全區各鎮辦、區直各部門贈閱《條例》，通過“南湖先鋒”推送《條例》相關知識，并將《條例》學習納入區委黨校主體班次主要課程，不斷提高全區黨員干部的機構編制法制意識。二是注重建章立制。結合干部調整，及時調整區委機構編制委員會成員。針對機構編制工作特點，修訂區委編委會工作規則和區委編辦工作細則，細化機構編制辦事工作流程，確保機構編制工作有章可循。三是狠抓作風建設。始終把機關干部作風建設作為重大任務來抓，積極組織全體干部參加廉政教育活動，增強自律意識，查找工作崗位廉政風險點，判定風險等級，制訂風險防控措施，進一步增強機構編制干部的自律意識，牢筑拒腐防變思想防線。
二、以監督問責為抓手，完善監督檢查長效機制
認真執行《機構編制監督檢查工作辦法》，確保《條例》各項規定落到實處，強化機構編制剛性約束。一是嚴格落實問責機制。加強與組織、人社、紀檢監察、財政、審計等部門的協作配合，完善溝通協調機制，著力筑牢“防火墻”，形成監督合力。對違反《條例》規定的行為，嚴格責任追究。二是完善評估問效機制。發揮督查和問效的激勵作用，著重對機構運行、事業單位監管、“減編控編”等重點領域、重大事項開展評估和跟蹤問效。三是強化事業單位監管。把好受理、審核、核準、發證、公告等“五關”。結合規范事業單位“雙隨機一公開”抽查工作，對事業單位的法人登記事項、年度報告、履職情況等進行檢查，現場反饋問題，明確整改措施和整改時限。
三、以管理問效為抓手，落實機構編制報告制度
認真貫徹落實《條例》中機構編制報告制度要求，加強黨委對機構編制工作的集中統一管理。一是強化責任意識。組織召開專題會議，認真學習《條例》精神，充分認識機構編制條例的深刻內涵和核心要義，不斷提升做好機構編制工作的政治責任感。二是抓實制度落地。明確每年度對各鎮辦、區直各部門機構編制情況的集中開展一次抽查核驗，按20%左右的比例隨機檢查，檢查結果運用在年度績效考核。三是強化報告效用。將部門機構編制報告制度執行情況，作為機構編制監督檢查的重要內容，重點匯總梳理機關事業單位“三定”規定執行、現有機構設置職責配置等情況，強化機構編制報告的綜合分析和研判，把報告有關情況作為機構編制執行情況評估、跟蹤問效、開展職能運行監管的重要內容，不斷優化機構編制資源配置。
