長豐縣委編辦堅持問題導向,充分發揮職能作用,完善城市管理職能運行體系,努力構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制,助推城市治理規范化、精細化。
一是理順機構職能,完善城市管理格局。理順縣城管局、住建局等行政主管部門、市政園林中心等事業單位以及鄉鎮政府之間,承擔城市管理職責工作關系。在彰顯縣域城市管理特色與實際的基礎上,有效運用部門“三定”規定、權責清單等抓手,圍繞行政權力歸屬,合理劃分市容市貌、環境衛生、市政設施管理、園林綠化等各類城市管理事項具體職責,理順條與條,條與塊之間的關系,明確責任分工、職責邊界,清晰城市管理工作格局。
二是推進賦權賦能,深化管理體制改革。持續貫徹城市管理體制改革精神,依據省關于賦予鄉鎮部分縣級審批執法權限相關文件精神,將基層管理迫切需要,且能有效承接的83項城市管理領域的部分執法權下放鄉鎮。結合鄉鎮實際,整合鄉鎮市政設施管理、市容環境衛生管理、園林綠化管理和綜合執法等相關職能,組建各鄉鎮綜合執法隊。推動城市管理和執法力量下沉,城管局、市政園林中心等部門向鄉鎮派駐執法、專技人員,為鄉鎮承接城市管理事項提供有力人才和技術支撐。
三是優化運行機制,提升城市管理水平。根據城市管理工作實際,堅持問題導向,協調相關部門完善議事協調機構的綜合協調、合作聯動等工作工作運行機制。加強綜合執法協調配合,界定城市管理行政執法職責邊界,健全行政執法信息共享機制,將各部門、鄉鎮城市管理職責納入社會治理智能平臺“一網統管”,明確具體工作程序、工作要求,統一調度和分撥責任單位快速處置,有效提高城市管理效能。
