懷寧縣委編辦把信息宣傳工作作為加強機關管理、提升職工素養(yǎng)、樹立全新形象的重要舉措來抓，不斷推動學習鉆研、構建運行機制、提升稿件質量，引領機構編制信息宣傳換檔升級、提質增效。
聚焦提高政治站位，切實增強信息宣傳的主動性。樹立主責觀念。深入學習領會習近平總書記關于機構編制工作的重要論述和中央、省市縣委的重大決策部署，切實做到與黨委政府中心工作同頻共振，并將信息宣傳工作納入工作部署，與中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同督促、同落實。樹立系統(tǒng)思維。機關干部不分科室，不論職級，從主要負責人到普通干部，自覺扛起信息宣傳工作職責任務，積極撰稿；階段性提出重點信息選題，分派采寫任務，要求采寫人員站在全局、系統(tǒng)的高度細致梳理、綜合提煉，并跟蹤抓好落實。樹立創(chuàng)新意識。堅持創(chuàng)新工作理念，不斷加強和改進新形勢下機構編制信息宣傳工作，注重在實踐中創(chuàng)新、在探索中總結、在總結中提煉，把各項工作的新思路、新做法及時總結推廣出去，力求做到在立意上出新、在內容上出色、在形式上出彩。
聚焦提高稿件質量，努力提升信息宣傳的精準度。注重調查研究。緊緊圍繞縣委中心工作和機構編制工作重點、難點、熱點，聚焦深化機構改革、創(chuàng)新機構編制管理等主責主業(yè)，深入到基層一線、重點領域開展調查研究，挖掘鮮活經(jīng)驗，提煉對策建議，確保信息宣傳的針對性和時效性。聚力打造精品。對于重要稿件，安排專人起草后，再組織全體機關干部集思廣益、反復打磨，力求出新出彩，對形成的文字稿件進行反復校核，以提高信息稿件的質量，爭取做到有投必有登。推進協(xié)作聯(lián)動。加強與上級編辦溝通聯(lián)系，牢牢把握機構編制工作方向和重點，力求形成導向明、觀點新、質量優(yōu)、價值高的宣傳信息；加強與縣委相關部門、新聞媒體的協(xié)調配合，積極收集各類新聞線索，高質量完成黨委信息約稿。
聚焦完善制度體系，不斷激發(fā)信息宣傳的源動力。構建學習研討機制。通過專題學習會、業(yè)務交流會等形式，加強對習近平總書記關于機構編制工作的重要論述和上級各類重要文件以及中央、省、市各級媒體刊登的優(yōu)秀的機構編制信息的學習；月調度會上，梳理近期信息宣傳的重點，對當月報送的信息稿件互相點評，要求每月看得出進步、得到真提高。構建審核把關機制。實行“一把手抓總、分管領導抓具體、相關責任人抓落實”的工作體系，修訂完善《懷寧縣委編辦信息宣傳工作管理辦法》；對上報稿件按照“先審核、后發(fā)布”的原則，建立科室負責人、分管領導、主要負責人“稿件三審”工作機制，確保稿件質量和方向，切實防范意識形態(tài)風險。構建通報激勵機制。每月對全辦信息上報及采用情況進行一次通報，及時掌握信息報送的實際情況。出臺《懷寧縣委編辦信息宣傳和理論文章工作獎勵辦法》，年終根據(jù)信息報送和被采用稿件情況，對撰寫者給予一定的物質獎勵，不斷調動機關干部采寫信息的積極性。
