為深入貫徹落實湖北省委實施“干部素質提升年”部署要求，隨州市委編辦以每季度舉辦一期機構編制業務大講堂為抓手，全面提升干部政治素質和專業素養。

以精準培訓力促學有所獲。變“固定式”培訓為“菜單式”培訓，廣泛收集機關業務科室、縣（市、區）機構編制部門、市直單位培訓建議，梳理出普遍急需問題，設計務實管用教學內容。精選習近平總書記關于機構編制工作重要論述、機構編制政策法規、機構編制工作案例、業務工作流程等專題，通過外請專家、內邀骨干、案例分析、實地調研等方式，量身定制培訓課程。首期大講堂圍繞“三定”規定、機構編制監督檢查進行專題授課，方便各地各單位及時了解機構改革后高效履職和規范管理的相關政策。

以人人開講倒逼學有所悟。構建“三級聯動、學研結合”培訓體系，采取省委編辦圍繞政策解讀指方向+市委編辦圍繞工作要求教方法+縣（區）業務人員圍繞經驗分享解難題的聯動培訓方式，充分調動學員積極性、主動性，讓機構編制部門干部既當“學員”又當“教員”，通過領導干部帶頭講、科室負責人重點講、年輕干部鍛煉講的形式，大力提升干部開口能說、提筆能寫、遇事能辦的綜合素質和能力。選取具有代表性的機構編制工作案例進行深入剖析，引導干部從案例中學習經驗、汲取教訓，提高分析問題和解決問題的能力。

以扎實學風保障學有所成。將嚴肅學習培訓紀律貫穿教學管理全過程，采取“現場督查+跟班管理”全天候管理模式，全流程精細化管理培養好學風，每期大講堂結束后組織開展閉卷考試。做好培訓“后半篇文章”，持續推動學習成果深化、實化、轉化，把大講堂活動與貫徹黨中央及省委、市委重要部署有機結合起來，與當前機構編制工作實際緊密聯系起來，讓黨員干部真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、落實工作的舉措、解決問題的本領，凝聚成推動機構編制工作高質量發展的強勁動力。 （擬稿人：謝勝）

信息來源：中國機構編制網