近年來，山東省泰安市泰山區委編辦立足職能職責，通過完善體制機制、厘清部門職責、強化職能監管，努力破解現代物流業發展中的堵點難點，推動物流產業擴規模、提效能、增活力，為全區經濟高質量發展注入強勁動能。
完善體制機制，加大人才招引力度。在區商務發展服務中心加掛物流產業發展服務中心牌子，并增設物流產業發展科，負責物流產業規劃制定、政策協調、市場主體培育、招商引資等，為產業發展提供組織保障。進一步調整優化區大數據中心、數字經濟發展中心機構設置和職能配置，推動物流業與數字經濟、先進制造業深度融合，全力打造“泰暢通”現代物流體系。同時，引進和儲備一批能夠支撐經濟社會發展和助推產業轉型升級的專業人才，為物流行業數字化轉型提供智力支持。
明確部門職責，激活協同服務效能。針對物流業管理跨領域、跨部門的特點，區委編辦以權責清單動態調整為抓手，進一步細化部門職責分工，消除監管盲區。對照部門“三定”規定，梳理出108項職責邊界事項，形成《泰安市泰山區區級政府部門職責邊界清單》，進一步明確商務、交通運輸、行政審批等部門對物流行業的管理職責。同時，推動行政審批與交通運輸、公安交警等部門的信息共享、互聯互通，構建完善行政審批、行業監管與綜合行政執法協作配合機制，為建立權責明晰、溝通順暢、運行高效的物流管理體系提供有力保障。
強化職能監管，護航產業健康發展。對群眾反映較多的物流領域疑難問題，區委編辦嚴格按照部門職責劃分，深入分析研判問題，努力化解職責爭議。如，對未辦理道路運輸許可的貨車租賃業務，依據《中華人民共和國道路運輸條例》、部門“三定”規定及權責清單，提出由區交通運輸局牽頭處理的建議。開展物流領域專項監管工作，實地調研了解有關部門依單履職、協作配合等情況，督促部門進一步優化業務流程、提升服務質效。強化考核督導，將推動物流業發展納入相關職能部門高質量發展績效考核范圍，建立覆蓋產業規模、項目進度、企業滿意度的考核指標體系，促進部門高效履職。 （擬稿人：于廣袖）
信息來源：中國機構編制網
