浙江省湖州市長興縣委編辦堅持黨建引領(lǐng)，不斷拓展“三學三亮三創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，激發(fā)機構(gòu)編制工作新動能，促進機構(gòu)編制工作提質(zhì)增效。

　　“黨建＋素質(zhì)提能”，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“主力軍”。一是夯實理論根基。常態(tài)運用“第一議題”“黨紀一刻鐘”“三會一課”、主題黨日等載體，深入學習習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，提升干部隊伍政治理論素養(yǎng)。結(jié)合實際建立“班子領(lǐng)學、支部研學、青年小組精學、‘長編論壇’驗學、個人自學”五學聯(lián)動機制，持續(xù)鞏固學習成果。二是提高履職能力。開展“學業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)、促發(fā)展”系列活動，編印《機構(gòu)編制政策法規(guī)資料匯編》10余冊，搭建“編學編講”“編學編享”“編學編賽”學習平臺，創(chuàng)立“長編論壇”大講臺，定期安排業(yè)務(wù)骨干專題講解業(yè)務(wù)知識、分享工作經(jīng)驗。三是推動成果轉(zhuǎn)化。聚焦縣委中心工作，組織干部職工深入鄉(xiāng)村振興、綜合執(zhí)法等涉改部門和多家事業(yè)單位開展調(diào)研，摸清涉改部門及相關(guān)事業(yè)單位職能配置、機構(gòu)設(shè)置等方面困難及建議，梳理匯總職責調(diào)整事項20余項，為進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、科學配置人員編制、厘清部門職責邊界夯實基礎(chǔ)。

　　“黨建+業(yè)務(wù)提質(zhì)”，暢通經(jīng)濟發(fā)展“主動脈”。一是穩(wěn)步推進新一輪機構(gòu)改革。調(diào)整優(yōu)化重點領(lǐng)域和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)設(shè)置、職能配置，持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革。按時完成涉改部門“三定”規(guī)定制定和機構(gòu)編制職責調(diào)整，涉改部門轉(zhuǎn)隸組建、人員劃轉(zhuǎn)等平穩(wěn)順利。二是聚焦重點難點強化保障。設(shè)置縣環(huán)太湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心，有效解決旅游平臺發(fā)展中“小馬拉大車”問題。助力“長興長青”高技能人才招引育留計劃，推動技師學院實行編制備案管理。建立縣屬事業(yè)單位編制周轉(zhuǎn)制度，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源使用效益，用于緊缺人才招引。

　　“黨建＋服務(wù)提效”，投身服務(wù)為民“主戰(zhàn)場”。一是優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)效。將事業(yè)單位登記管理等業(yè)務(wù)統(tǒng)一納入“一窗辦理”，制定全流程服務(wù)指南，精簡申請材料10項、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程5項、壓減時限15個工作日，變被動服務(wù)為主動服務(wù)、線下辦理為網(wǎng)上辦理、“補缺再辦”為“容缺辦理”。二是下沉一線解民憂。領(lǐng)導班子帶頭踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，來到畫溪街道曹家橋村，組織開展“送溫暖”“送健康”“送政策”系列活動，在職責范圍內(nèi)為群眾紓困解難。三是共建共治聚合力。主動和社區(qū)對接，開展“契約化”共建項目和“家園幫幫團”零距離服務(wù)活動，組織黨員干部參與垃圾分類、反詐宣傳、大氣污染防治等志愿服務(wù)活動20余次，領(lǐng)辦并完成2項契約化項目。（擬稿人：郭娟）

    信息來源：中國機構(gòu)編制網(wǎng)